Wytworzenie odpowiedniego produktu potrzebuje zaangażowania wszystkich działów, ponieważ tylko sprawna komunikacja pozwala na zwinne dostarczanie funkcjonalności klientom. To samo dotyczy rozwoju oprogramowania, które aby stworzyć nowoczesne i aktualne programy potrzebuje odpowiedniego podejścia współpracowników. Czym jest i w jaki sposób przyda się do tego SCRUM? Co to jest SCRUM? Z angielskiego SCRUM to framework, dzięki któremu […]
Firma to nie tylko urządzenia, produkty i usługi, ale i grupa ludzi, która to miejsce tworzy. Pracownicy to jedno z największych źródeł pożytecznych opinii w social media. Większość osób zawsze patrzy na wpisy innych osób niż szef i manager stąd ważne jest, aby podwładni byli zadowoleni ze swojego miejsca pracy. Dobra opinia o firmie poza […]
Coraz częściej komunikujemy się ze sobą wirtualnie. Nie tylko w prywatnym życiu, gdy mieszkamy daleko od siebie – ale obecnie także w pracy. Z jednej strony możemy zbudować między sobą nowe więzi, a z drugiej strony oddalamy się od siebie emocjonalnie. Na świecie można zauważyć coraz więcej nierówności, co może być spowodowane niższym niż kiedyś […]
Mówi się, że stres jest chorobą 21-ego wieku. Ze względu na to wiele osób nie potrafi normalnie funkcjonować w pracy, ani w życiu osobistym. Wiele negatywnych bodźców ze świata, problem z nieumiejętnym rozdzieleniem pracy od spraw prywatnych, grozi niebezpiecznymi skutkami zdrowotnymi, często w postaci depresji. Jak w takim razie poradzić sobie z tym problemem? Czy […]
Ogromne zmiany w standardach rynkowych i ich nieprzewidywalność powodują, że właściciele firm wdrażają różnorodne sposoby zwiększania przewagi konkurencyjnej. Nie ma znaczenia tutaj ani to w jakiej branży działa przedsiębiorstwo, ani jakiej jest wielkości. Warto zwrócić uwagę na kapitał ludzki, ponieważ im bardziej wykwalifikowani, kreatywni i otwarci na nowe działania pracownicy, tym efektywniejszy rozwój firmy. Społeczna […]
Na przestrzeni lat i wobec stale rozwijającej się technologii, wielu pracowników czuje wypalenie zawodowe. Z wyników badania zrealizowanego przez ARC Rynek i Opinia wynika, że jako przyczynę takiej sytuacji podaje się przede wszystkim “dużą odpowiedzialność przy niskim wynagrodzeniu”. Pracownicy jako czynniki wypalenia wskazują także potrzebę rozwoju zawodowego przy małych szansach na awans oraz dużą ilość […]
Współczesna rozmowa rekrutacyjna wygląda nieco inaczej niż przed laty. Na przestrzeni czasu rynek pracy przeszedł wiele istotnych zmian. Przedsiębiorca musi sięgać po różnorodne metody i narzędzia rekrutacji, aby zatrudnić pożądanego pracownika. Kandydaci mają obecnie wysokie wymagania, a rynek często wymusza przekwalifikowanie, przez co zmniejsza się długość doświadczenia w jednej branży. Rozmowa kwalifikacyjna jest istotną częścią […]
COVID-19 wywrócił cały świat do góry nogami, przez co nasze życie diametralnie się zmieniło. Przełom nastąpił również w modelach prowadzenia biznesu oraz w uwarunkowaniach gospodarczych. Jeszcze intensywniej niż wcześniej, społeczeństwo kiedy tylko może, wybiera rozwiązania online i usługi elektroniczne. Koronawirus spowodował, że e-paragony zostaną wprowadzone szybciej, niesie to za sobą ułatwienia jak i również wady. […]
Straty finansowe jakie przedsiębiorstwa poniosły w ostatnim czasie, możemy liczyć w milionach. Od wybuchu epidemii koronawirusa wiele firm musiało zmierzyć się ze szkodami wizerunkowymi, a minimalizacja strat stała się głównym celem. Poszukiwanie oszczędności, utrzymanie płynności finansowej i zrozumienie błędów – to w ostatnim czasie zaprząta głowy przedsiębiorców. Negatywne skutki kryzysu Wiele czynników może stanowić źródło […]
Firma, by mogła dobrze prosperować, potrzebuje zgranego i zaangażowanego zespołu – kapitału ludzkiego. Rynek pracy jest coraz bardziej konkurencyjny, a pracodawcy napotykają na nim wiele problemów uniemożliwiających zatrudnienie odpowiedniej osoby. Pomimo to coraz częściej zauważa się chęć przyjmowania do firmy pracowników z niepełnosprawnościami. Jaką wartość dodaną wnoszą one do firmy i czy warto decydować się […]