Autor: Iga z Varico

Atmosfera w miejscu pracy jest jednym z najważniejszych czynników wpływających na ogół satysfakcji. Atmosferę tworzą ludzie, zarówno pracownicy, jak i szefowie i przełożeni. Jak to bywa w życiu, zawsze istnieje możliwość konfliktów, kłótni czy drobnych sprzeczek. Zapewne wielu menedżerów spotkało się z konfliktowym pracownikiem. Praca z taką osobą potrafi wyczerpać emocjonalnie oraz fizycznie. Po czym […]

Zmiana pracy zawsze jest przełomem i ważną decyzją w życiu. Często jest strategią na dalszy rozwój czy lepsze zarobki. Czasem zdarza się jednak tak, że nadchodzi moment kariery, gdy dociera do nas wiele sygnałów odnośnie zmiany pracy. Poznaj 10 najczęstszych sygnałów, świadczących, że to najwyższy czas, aby rozglądać się za nową pracą.  Brak zadowolenia i […]

W wielu firmach nadliczbowe godziny pracy są codziennością. Niektórzy pracownicy chcą zarobić więcej i sami decydują się pracować dłużej. Z drugiej strony zdarza się, że to pracodawcy oczekują od pracowników nadgodzin. Wymiar pracy jest określony w umowie, tak więc każde godziny nadliczbowe powinny być ustalone dodatkowo. Czy pracodawca może wymagać nadgodzin? Nadgodziny w Kodeksie pracy […]

Zdarzają się sytuacje kiedy młodsze osoby wyrażają chęć pracy. Są to zazwyczaj prace dorywcze lub sezonowe, głównie w okresie wakacyjnym. Czym różni się zatrudnianie takiej osoby od zatrudniania osoby dorosłej? O czym musi wiedzieć zarówno pracownik, jak i pracodawca? Dowiedz się w dalszej części wpisu!  Młodociany pracownik — kiedy można zatrudnić?  Zgodnie z Kodeksem Pracy, […]

Opowiadanie o sobie sprawia wielu osobom dużą trudność. Nie lubimy mówić o swoich słabych stronach, tym bardziej jeśli musimy przedstawić je obcej osobie. Niewątpliwie dotyczy to także własnych zalet, których często nie widzimy lub nie potrafimy nazwać. Jak rozmawiać o swoich mocnych i słabych stronach? Jak przedstawić je na rozmowie kwalifikacyjnej? Odpowiedzi znajdziesz w artykule! […]

Zarządzanie czasem w pracy podczas wykonywania zadań jest fundamentem naszej skuteczności. Pozwala na prawidłowe rozplanowanie czasu na poszczególne obowiązki, by wiedzieć w takim tempie musimy pracować i z czym się wyrobimy w danym tygodniu/ miesiącu, a co powinniśmy odpuścić. Planowanie swojej pracy polega na wyznaczaniu celów i skutecznych środków do ich realizacji. Takie planowanie ma […]

Postawa proaktywna pracownika to jedna z najbardziej pożądanych kwestii przez pracodawcę lub przełożonego. To właśnie dzięki niej można łatwiej awansować i rozwijać swoje umiejętności. Czym się charakteryzuje taka cecha? Czy można się jej nauczyć? A czym w takim razie jest postawa reaktywna? Oto odpowiedzi na wszystkie pytania. Kompetencje miękkie pracownika Postawa pracownika jaką przyjmuje w […]

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to środki, które pracodawca gromadzi na specjalnie utworzonym do tego rachunku bankowym. Pieniądze odkładane na tym rachunku mają na celu wsparcie socjalne dla uprawnionych do tego pracowników. Fundusz Socjalny jest obowiązkowy dla wszystkich pracodawców z jednostek budżetowych i samorządowych. Bez znaczenia ile jest zatrudnionych pracowników. Należy się również tym, którzy na […]

Praca na home office już nikogo nie dziwi, wręcz stała się normą. W związku z tym coś, co jeszcze niedawno było luką prawną, obecnie stało się ważnym tematem. Jednak ciągle brakuje odpowiednich regulacji prawnych. Tym razem omówimy kwestię wypadków przy pracy, do których może dojść podczas wykonywania pracy w domu (czyli na tzw. home office).  […]

W obecnej sytuacji gospodarczej wiele osób decyduje się na pracę za granicą. Inne kraje są często bardziej atrakcyjne pod względem zarobkowym niż Polska. Oprócz różnic finansowych zauważamy także inne obowiązki, prawa a nawet system godzinowy. Na co warto zwrócić uwagę przy podejmowaniu decyzji o pracy w innym kraju? Jakie są wady i zalety pracy za […]