Obowiązek prowadzenia karty ewidencji czasu pracy spoczywa na pracodawcach, którzy zatrudniają chociażby jednego pracownika na podstawie umowy o pracę. Zgodnie z zawartymi informacjami, z kart zostanie wypłacona należność każdemu pracownikowi. Warto więc zadbać o konkretną i prostą formę prowadzenia karty ewidencji czasu pracy. Czym jest karta ewidencji czasu pracy? Co powinna zawierać? Dowiedz się z […]
Każdy pracownik zatrudniony na umowie o pracę ma prawo do wzięcia urlopu wypoczynkowego. Jeśli decydujemy się na zakończenie współpracy z pracownikiem lub sam pracownik podjął taką decyzję, to musimy się liczyć z tym, że istnieje jeszcze kwestia niewykorzystanego urlopu. Pojawiają się dwie opcje, albo zapłacimy pracownikowi za niewykorzystane dni urlopowe lub wykorzysta te dni w okresie wypowiedzenia. […]
Każde przedsiębiorstwo musi być odpowiednio zarządzane, aby przynosiło zyski i posiadało dobre imię wśród opinii publicznej. Klienci, którzy chcą kupić produkty lub skorzystać z usług, dośc często kierują się tym co wiedzą o danej firmie. Dlaczego ważne jest skuteczne zarządzanie firmą? Co przekłada się na skuteczne zarządzanie firmą? Przeczytaj artykuł. Co oznacza skuteczne zarządzanie firmą? […]
W momencie podjęcia decyzji o założeniu działalności gospodarczej, ważne jest zapoznanie się z wieloma aspektami, które będą nas w przyszłości dotyczyć. Jednym z tych aspektów jest model biznesowy. Obecnie najpopularniejszym modelem aktualnie, jest kanwa (z ang. canvas). Czym jest model biznesowy? Dlaczego model biznesowy canvas jest najpopularniejszy? Dowiesz się z artykułu. Model biznesowy – czym […]
W przedsiębiorstwach istnieje wiele dróg, którymi wedle polityki podąża firma. Archetypy marki to modele, które przedstawią charaktery konkretnej organizacji wśród otoczenia. Ważne jest utożsamianie się z konkretnymi modelami, ponieważ działa to na zasadach dobrego, lub złego PR. Jakie ma znaczenie w przedsiębiorstwie archetyp marki? Jakie istnieją inne modele? Dowiesz się z artykułu. Czym jest archetyp […]
Będąc w okresie letnim, pracownicy decydują się na wzięcie urlopu wypoczynkowego tzw. urlopu dwutygodniowego. Pracując w firmie np. budowlanej, zazwyczaj nie ma konieczności przygotowywania się do dłuższej nieobecności, jednak sytuacja wygląda inaczej przy pracy przykładowo w branży IT. Jak przygotować się na urlop wypoczynkowy? Czy mamy obowiązek przygotowania się do urlopu wypoczynkowego? Dowiesz się z […]
Każde przedsiębiorstwo posiada swoje stanowiska, które należą do konkretnej branży. W Polsce często się zdarza, że używamy zagranicznych nazw, a w dodatku są one podawane często skrótowo. Mimo większego napierania na stosowanie polszczyzny musimy liczyć się z tym, że zachodni język wkracza w Polskie przedsiębiorstwa ze zdwojoną siłą. Jakie są rozwinięcia skrótów stanowisk? Dlaczego skróty […]
Każda osoba, która jest zatrudniona w jakiejkolwiek firmie, jednogłośnie powie, że dobra atmosfera w pracy to klucz do sukcesu przedsiębiorstwa. Jest to nieodłączny element dobrego przedsiębiorstwa. Niestety często można się spotkać, z tym że pracodawcy nie patrzą na atmosferę, która krąży w firmie. Takie sytuacje widać przede wszystkich w miejscach, w których stosowany jest np. […]
Każde przedsiębiorstwo posiada swoje cele i wyobrażenia na temat podejmowanych założeń. Controlling jest bardzo istotnym narzędziem w powyższych działaniach. Jest to źródło wiedzy, które bywa niezwykle istotne podczas wyznaczania celów i realizowania ich. Na czym polega outsourcing controllingu? Co może wnieść controlling do przedsiębiorstwa? Dowiesz się, z tego artykułu. Na czym polega outsourcing controllingu? Sam […]
Poprzez ankiety możemy zyskać bardzo dużo informacji dot. naszych pracowników, o których wcześniej nie mieliśmy pojęcia. Wśród ankiet możemy wyodrębnić dwa typy dokumentów, jakimi są formy otwarte oraz poufne. Teoretycznie są tym samym, natomiast w praktyce różnią je zalety, jak i wady. Do czego przydadzą się ankiety pracownicze w przedsiębiorstwie? Jak stworzyć ankietę pracowniczą? Dowiedz […]