Biznes - Strona 3 z 6 - e-Pracownicy

Kategoria: Biznes

Zjawisko nadgodzin towarzyszy prawie każdej firmie. Czasem wynika z sezonowego natłoku pracy, a niekiedy doprowadzają do tego sami pracownicy, aby więcej zarobić. Faktycznie za pracę w godzinach nadliczbowych należy się dodatkowe wynagrodzenie lub dzień wolny. Jednak nie zawsze. Czy nadgodziny kierowników są traktowane tak samo jak regularnych pracowników? Dowiedz się z artykułu. Nadgodziny kierowników – […]

Umiejętne zarządzanie zespołem jest jednym z ważniejszych elementów w firmie. Aby zespół pracował dobrze, musi być wybrany odpowiedni styl lub model zarządzania. Przez wiele lat opracowywano różne style kierowania ludźmi. Niektóre się przyjęły, a inne zostały odrzucone. Jakie style zarządzania zostały przyjęte? Czym one się różnią? Przeczytasz o tym w artykule poniżej. Style zarządzania Styl […]

Święta zbliżają się coraz szybciej, a wraz z nimi świąteczne przygotowania oraz znane wigilie firmowe. Dla niektórych pracowników oraz pracodawców wigilia firmowa to moment, w którym można wspólnie i miło spędzić czas przy jednym stole. Dla innych natomiast jest to uciążliwy obowiązek, przy którym należy wykazać się ogromną umiejętnością gry aktorskiej. Jak zatem jest naprawdę? […]

Na ostatnim posiedzeniu w Sejmie przyjęto zmiany w nowelizacji w Kodeksie pracy. W najważniejszych zmianach znalazło się między innymi badanie trzeźwości zatrudnionych pracowników i praca zdalna. Jak duże zmiany wprowadza nowelizacja Kodeksu pracy? Przeczytasz w tym artykule. Nowelizacja Kodeksu pracy Nadal trwają prace nad nowelizacją Kodeksu pracy i wprowadzeniem nowych rozwiązań. Nim zostanie uchwalona, musi […]

Na co dzień spotykamy się z różnorodnymi opiniami na temat pracy w dużym przedsiębiorstwie. Wiele ludzi decyduje się na pracę w korporacji, ponieważ jest to dla nich spełnienie marzeń, a inni z chęci rozwijania swojej kariery. Praca w dużej firmie ma swoje zalety oraz wady. Może kojarzyć się z nudą, częstą pracą po godzinach, a […]

Wypłacanie wynagrodzenia tzw. “pod stołem” to najpopularniejszy sposób na omijanie przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych. Jeżeli pracodawca nie odprowadza wymaganych składek oraz podatków, łamie w ten sposób najważniejszy obowiązek względem pracownika. Pracodawcy, którzy praktykują takie działania stanowią nieuczciwą konkurencję na rynku pracy. Najczęściej część wypłaty wypłacana jest legalnie, jednak druga część nieoficjalnie, potocznie nazywana […]

Obowiązkiem pracodawcy jest przydzielenie pracownikowi przysługującego mu urlopu wypoczynkowego. Dokonuje tego na rok bieżący, ale jeśli nie wykorzystamy wszystkich dni urlopowych możemy je wykorzystać później. Zaległy urlop z 2021 wykorzystamy w 2022 roku. Jakie są terminy? Urlop zaległy w kodeksie pracy Zgodnie z art. 168 Kodeksu Pracy urlop zaległy to niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracownika z […]

Rekrutacja w firmie to bardzo ważny proces, który kilkukrotnie nieudany może narazić firmę na ogromne straty. Do tego tematu należy podejść rozsądnie i strategicznie, ponieważ kto jak nie dobry pracownik buduje silne i prosperujące przedsiębiorstwo? Warto mieć świadomość jak nieudana rekrutacja wpływa na firmę i wystrzegać się złych praktyk na przyszłość. W poniższym artykule dowiesz […]