Firma, by mogła dobrze prosperować, potrzebuje zgranego i zaangażowanego zespołu – kapitału ludzkiego. Rynek pracy jest coraz bardziej konkurencyjny, a pracodawcy napotykają na nim wiele problemów uniemożliwiających zatrudnienie odpowiedniej osoby. Pomimo to coraz częściej zauważa się chęć przyjmowania do firmy pracowników z niepełnosprawnościami. Jaką wartość dodaną wnoszą one do firmy i czy warto decydować się […]
Główny Urząd Statystyczny poinformował o wzroście wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu o 3,6 proc. rdr. Pomimo epidemii koronawirusa w Polsce, pracownicy wciąż mogli liczyć na podwyżki swoich płac. Przeciętne wynagrodzenie w czerwcu wyniosło aż 5.286,00 zł. Pensje wzrastają, natomiast zatrudnienie w tym sektorze spadło o 3,3 proc. Sytuacja przedsiębiorców przed i w czasie epidemii […]
Coraz częściej właściciele firm chcą rozwijać przedsiębiorstwo w takim kierunku, który pozwoli pracownikowi na większą swobodę, a co za tym idzie wzbudzi w nim poczucie odpowiedzialności za zadanie, którego się podejmuje. Odchodzi się od pojęcia manager, dyrektor, czy kierownik, a działem zaczyna zarządzać team leader. Takie podejście to możliwość większej swobody, ale również posiadania umiejętności […]