Segregacja i archiwizacja dokumentów w pracy jest bardzo ważna, ale również bardzo uciążliwa. Szczególnie teraz, gdy wiele firm decyduje się na pracę zdalną i nie ma gdzie magazynować wszystkich istotnych dokumentów. Co w takiej sytuacji warto wprowadzić i jak radzić sobie podczas zmiany trybu pracy? Porządek w segregatorach Czasem zdarza się, że w istotnych dokumentach […]
Osoby decydujące się na zmianę miejsca zatrudnienia robią to, ponieważ zależy im na wyższym wynagrodzeniu, rozwoju oraz różnorodnych ciekawych obowiązkach w nowym miejscu. Koronawirusowa rzeczywistość trochę zmienia ten popularny obraz współczesnego pracownika. Jak to wygląda obecnie dowiesz się w poniższym artykule. Zmiana pracy w czasie COVID-19 Według badań dopiero co dwudziesty pracownik zmienia pracę, ze […]
Sytuacja związana z rozprzestrzenianiem się Covid-19 powoduje, że wiele firm zostaje zamkniętych, albo ich prace zostaną wstrzymane na długi czas. Co za tym idzie młodzi ludzie zaczynający swoją karierę zawodową mają cięższy start. W związku z tym ich biznes musi być bardziej dopracowany. Jak warto zaplanować sobie swój rozwój w obecnych czasach? Planowanie własnego biznesu […]
Jeszcze przed wybuchem epidemii COVID-19 praca zdalna zyskiwała na popularności. Wiele zawodów ogranicza się do czynności komputerowych. Duży sprzęt jest z kolei coraz częściej zamieniany na bardziej mobilny jak laptop, czy tablet. Obecna sytuacja na świecie pogłębia ten trend. Wzrost wydajności pracy zdalnej ma być trwałym procesem i przynieść korzyści także po zakończeniu pandemii. Praca […]
Wytworzenie odpowiedniego produktu potrzebuje zaangażowania wszystkich działów, ponieważ tylko sprawna komunikacja pozwala na zwinne dostarczanie funkcjonalności klientom. To samo dotyczy rozwoju oprogramowania, które aby stworzyć nowoczesne i aktualne programy potrzebuje odpowiedniego podejścia współpracowników. Czym jest i w jaki sposób przyda się do tego SCRUM? Co to jest SCRUM? Z angielskiego SCRUM to framework, dzięki któremu […]
Firma to nie tylko urządzenia, produkty i usługi, ale i grupa ludzi, która to miejsce tworzy. Pracownicy to jedno z największych źródeł pożytecznych opinii w social media. Większość osób zawsze patrzy na wpisy innych osób niż szef i manager stąd ważne jest, aby podwładni byli zadowoleni ze swojego miejsca pracy. Dobra opinia o firmie poza […]
Coraz częściej komunikujemy się ze sobą wirtualnie. Nie tylko w prywatnym życiu, gdy mieszkamy daleko od siebie – ale obecnie także w pracy. Z jednej strony możemy zbudować między sobą nowe więzi, a z drugiej strony oddalamy się od siebie emocjonalnie. Na świecie można zauważyć coraz więcej nierówności, co może być spowodowane niższym niż kiedyś […]
Mówi się, że stres jest chorobą 21-ego wieku. Ze względu na to wiele osób nie potrafi normalnie funkcjonować w pracy, ani w życiu osobistym. Wiele negatywnych bodźców ze świata, problem z nieumiejętnym rozdzieleniem pracy od spraw prywatnych, grozi niebezpiecznymi skutkami zdrowotnymi, często w postaci depresji. Jak w takim razie poradzić sobie z tym problemem? Czy […]
Ogromne zmiany w standardach rynkowych i ich nieprzewidywalność powodują, że właściciele firm wdrażają różnorodne sposoby zwiększania przewagi konkurencyjnej. Nie ma znaczenia tutaj ani to w jakiej branży działa przedsiębiorstwo, ani jakiej jest wielkości. Warto zwrócić uwagę na kapitał ludzki, ponieważ im bardziej wykwalifikowani, kreatywni i otwarci na nowe działania pracownicy, tym efektywniejszy rozwój firmy. Społeczna […]
Na przestrzeni lat i wobec stale rozwijającej się technologii, wielu pracowników czuje wypalenie zawodowe. Z wyników badania zrealizowanego przez ARC Rynek i Opinia wynika, że jako przyczynę takiej sytuacji podaje się przede wszystkim “dużą odpowiedzialność przy niskim wynagrodzeniu”. Pracownicy jako czynniki wypalenia wskazują także potrzebę rozwoju zawodowego przy małych szansach na awans oraz dużą ilość […]