W momencie, gdy z sukcesem zostanie zakończony proces rekrutacji, to pojawia się czas na preonboarding. Jest to cała organizacja przed wdrożeniem nowej osoby do firmy. Możemy ją nazwać jedną z kilku definicji boardingu, która skupia się na okresie oczekiwania na rozpoczęcie pracy przez nowego członka załogi. Na czym polega preonboarding? Jakie są etapy preonboardingu? Przeczytasz […]
Szacuje się, że między wypłatą kobiety a mężczyzny jest spora różnica. Takie zjawisko ma miejsce od kilkunastu pokoleń. Jest wiele czynników, które na to wpływają. Jednym z nich jest fakt, że kobiety mniej agresywnie negocjują stawki, a myślenie wielu pracodawców również w tym nie pomaga. Jakie są różnice w wynagrodzeniach? Czy kobiety mają krótszą drogę […]
Pracownik znajduje dodatkową chęć do pracy w momencie, gdy zostaje nagradzany. Nie ma jednoznacznie określonej formy nagradzania, ponieważ w każdym przedsiębiorstwie wygląda to trochę inaczej. Nie podlega jednak dyskusji fakt, że pracownik potrzebuje różnego rodzaju benefitów. Czy motywacja pracownika jest ważna? Jak motywować do pracy? Czy gotówka to jedyna mile widziana forma motywacji? Dowiesz się […]
Ta definicja jest z nami od dawna, ale z roku na rok zmieniają się przepisy, które ustalają przebieg takiego urlopu. Choć wydawać by się mogło, że jest to dość jasny przepis, to w praktyce jest trochę inaczej. W każdym roku urlop macierzyński nabiera nowej definicji, z jaką musi się zapoznać każda osoba, która ma styczność […]
W przedsiębiorstwach często zdarza się, że pracownik podejmuje decyzje o rozstaniu z zespołem i szuka nowej ścieżki kariery. Takie rozstania mogą mieć wiele czynników głównych jak i pobocznych. Gdy pracownik lub pracodawca zdecyduje się na pożegnanie to pojawia się czas na proces rozstaniowy. Czym jest i na czym polega offboarding? Dlaczego proces odejścia jest tak […]
Od kilku miesięcy istnieje na rynku nowy trend zwany quiet quitting. Króluje on głównie wokół młodych pracowników. To tzw. generacja Z zapoczątkowała to nowe zjawisko, z którym będą musieli zmierzyć się pracodawcy. Czym jest quiet quitting? Jakie może mieć konsekwencje? Czy posiada zalety? Przeczytasz o tym w artykule poniżej. Quiet quitting – co to jest? […]
Na pewnym etapie ścieżki kariery może pojawić się mur zwany redukcją etatu. Szczęście mają osoby, przed którymi nie pojawia się taka przeszkoda. Redukcja etatu nie zawsze oznacza wyrzucenie z pracy. Ile wynosi odprawa przy redukcji etatu? Jaka jest różnica między redukcją etatu, a likwidacją etatu? Przeczytasz o tym w artykule poniżej. Co to redukcja etatu? […]
Delegacja jest często nieodłącznym elementem pracy. Czasem jest to wyjazd tylko na jeden dzień, a czasem na dłuższy okres. Taki wyjazd wiąże się z różnymi obowiązkami pracodawcy jak i pracownika. Na czym polega delegacja? Ile wynosi dieta podczas wyjazdu służbowego? Przeczytasz o tym w artykule poniżej. Na czym polega delegacja? Delegacja to wyjazd, w celu […]
Umiejętne zarządzanie zespołem jest jednym z ważniejszych elementów w firmie. Aby zespół pracował dobrze, musi być wybrany odpowiedni styl lub model zarządzania. Przez wiele lat opracowywano różne style kierowania ludźmi. Niektóre się przyjęły, a inne zostały odrzucone. Jakie style zarządzania zostały przyjęte? Czym one się różnią? Przeczytasz o tym w artykule poniżej. Style zarządzania Styl […]
W ostatnich latach doszło wiele nowych zmian na rynku pracy. Stałym elementem życia stał się home office (praca zdalna). Na jakie zmiany są gotowi pracodawcy? Jakich zmian oczekują Polacy? Dowiesz się z tego artykułu. Jakie zmiany mogą zostać wprowadzone? Obecna gospodarka zmusza nas często do podejmowania trudnych decyzji i wprowadzania zmian. Dotyczy to zarówno pracowników, […]