W zależności od rodzaju działalności i organizacji pracy, mamy do czynienia z różnymi systemami udzielania podwyżek. Firma może mieć ustalone konkretne procesy, lub podchodzić do tematu bardziej elastycznie. Jeśli wzrosły nasze kompetencje, otrzymaliśmy więcej obowiązków, bądź zmieniła się sytuacja na rynku, chcemy, aby wzrosło nasze wynagrodzenie. Jak negocjować podwyżkę z pracodawcą? Czytaj w naszym artykule. […]
Od kilku miesięcy istnieje na rynku nowy trend zwany quiet quitting. Króluje on głównie wokół młodych pracowników. To tzw. generacja Z zapoczątkowała to nowe zjawisko, z którym będą musieli zmierzyć się pracodawcy. Czym jest quiet quitting? Jakie może mieć konsekwencje? Czy posiada zalety? Przeczytasz o tym w artykule poniżej. Quiet quitting – co to jest? […]
Podczas poszukiwania wymarzonej pracy często zwracamy uwagę na wielkość organizacji, do której aplikujemy. Mamy w głowie stereotypy dotyczące pracy w dużej korporacji, jak i w mniejszym przedsiębiorstwie. Wydaje nam się, że wybór dużej firmy przyniesie nam większe zarobki, ale też nadgodziny. Z czym wiąże się więc praca w małej firmie i jakie są tego zalety? […]
Zbudowanie zespołu, w którym są dopasowani ludzie, to podstawa dobrze prosperującej firmy. Tak jak każda organizacja przynależy do pewnej grupy, tak samo jest z pracownikiem. James Sale podzielił pracowników na 9 typów. Różnią się oni pod wieloma aspektami. Jakie cechy dzielą pracowników? Jakie są typy pracowników? Dowiesz się o tym w artykule poniżej. Jakie cechy […]
Zjawisko nadgodzin towarzyszy prawie każdej firmie. Czasem wynika z sezonowego natłoku pracy, a niekiedy doprowadzają do tego sami pracownicy, aby więcej zarobić. Faktycznie za pracę w godzinach nadliczbowych należy się dodatkowe wynagrodzenie lub dzień wolny. Jednak nie zawsze. Czy nadgodziny kierowników są traktowane tak samo jak regularnych pracowników? Dowiedz się z artykułu. Nadgodziny kierowników – […]
Umiejętne zarządzanie zespołem jest jednym z ważniejszych elementów w firmie. Aby zespół pracował dobrze, musi być wybrany odpowiedni styl lub model zarządzania. Przez wiele lat opracowywano różne style kierowania ludźmi. Niektóre się przyjęły, a inne zostały odrzucone. Jakie style zarządzania zostały przyjęte? Czym one się różnią? Przeczytasz o tym w artykule poniżej. Style zarządzania Styl […]
Święta zbliżają się coraz szybciej, a wraz z nimi świąteczne przygotowania oraz znane wigilie firmowe. Dla niektórych pracowników oraz pracodawców wigilia firmowa to moment, w którym można wspólnie i miło spędzić czas przy jednym stole. Dla innych natomiast jest to uciążliwy obowiązek, przy którym należy wykazać się ogromną umiejętnością gry aktorskiej. Jak zatem jest naprawdę? […]
Na ostatnim posiedzeniu w Sejmie przyjęto zmiany w nowelizacji w Kodeksie pracy. W najważniejszych zmianach znalazło się między innymi badanie trzeźwości zatrudnionych pracowników i praca zdalna. Jak duże zmiany wprowadza nowelizacja Kodeksu pracy? Przeczytasz w tym artykule. Nowelizacja Kodeksu pracy Nadal trwają prace nad nowelizacją Kodeksu pracy i wprowadzeniem nowych rozwiązań. Nim zostanie uchwalona, musi […]
Zdarza się, że zmiana pracy nie wychodzi nam na dobre. Nie czerpiemy z niej satysfakcji, nie odpowiadają nam zadania albo pensja. W takich sytuacjach często zastanawiamy się, czy powrót do dawnego pracodawcy to dobry pomysł. Przecież nie wchodzi się dwa razy do tej samej rzeki, ale czy jednak na pewno? Powrót do dawnego pracodawcy — […]
Na co dzień spotykamy się z różnorodnymi opiniami na temat pracy w dużym przedsiębiorstwie. Wiele ludzi decyduje się na pracę w korporacji, ponieważ jest to dla nich spełnienie marzeń, a inni z chęci rozwijania swojej kariery. Praca w dużej firmie ma swoje zalety oraz wady. Może kojarzyć się z nudą, częstą pracą po godzinach, a […]