Epidemia koronawirusa przewróciła świat do góry nogami. Przez zmiany gospodarcze, lockdown i brak możliwości uczestnictwa w życiu publicznym, wiele branż ucierpiało finansowo. Ludzie zmienili swoje nawyki, a to co wcześniej było dla nich ważne zostało zepchnięte na drugi plan. Co za tym idzie, gdy branża nie ma klientów i sprzedaży, to nie ma zysku, co […]
Mówi się, że stres jest chorobą 21-ego wieku. Ze względu na to wiele osób nie potrafi normalnie funkcjonować w pracy, ani w życiu osobistym. Wiele negatywnych bodźców ze świata, problem z nieumiejętnym rozdzieleniem pracy od spraw prywatnych, grozi niebezpiecznymi skutkami zdrowotnymi, często w postaci depresji. Jak w takim razie poradzić sobie z tym problemem? Czy […]
Praca hybrydowa jest coraz popularniejsza w Polsce, głównie z powodu koronawirusa. Firmy jeżeli mogą sobie na takie rozwiązanie pozwolić coraz chętniej z niego korzystają. Praca hybrydowa to nie tylko udogodnienie, ale również szereg wyzwań, z którymi przedsiębiorstwa muszą się zmierzyć, aby takie rozwiązanie wdrożyć. Ale czy warto mimo wszystko wprowadzić taką możliwość w firmie? Czym […]
Ogromne zmiany w standardach rynkowych i ich nieprzewidywalność powodują, że właściciele firm wdrażają różnorodne sposoby zwiększania przewagi konkurencyjnej. Nie ma znaczenia tutaj ani to w jakiej branży działa przedsiębiorstwo, ani jakiej jest wielkości. Warto zwrócić uwagę na kapitał ludzki, ponieważ im bardziej wykwalifikowani, kreatywni i otwarci na nowe działania pracownicy, tym efektywniejszy rozwój firmy. Społeczna […]
Obecne pokolenie bardzo często zmienia swoje decyzje pod względem pracy zarobkowej, miejsca zamieszkania, czy też celów życiowych. Rozwój technologii i możliwości na rynku pracy motywuje młode osoby do rzetelnego wybierania miejsca, w którym chcieliby zostać na dłużej. Różnice w takich zachowaniach zmieniają się jednak, głównie na wgląd na obecną sytuację – epidemii Covid 19, gdzie […]
W nowych okolicznościach w jakich znalazło większość firm, jedyną i najbardziej zauważalną stałą jest zmiana. Koronawirus spowodował, że przedsiębiorstwa, o ile jest to możliwe przeniosły się na tryb home office. Kontakty międzyludzkie zostały bardzo mocno ograniczone, a spotkania firmowe zamieniły się na rozmowy online. Pracownicy, którym bezpośrednia komunikacja sprawiała problem i od zawsze woleli pracę […]
W każdej firmie pracownik zajmuje jakieś stanowisko. Jest to coś, co nas definiuje, a co najważniejsze określa naszą pozycję w firmie dla osób wewnątrz, jak i na zewnątrz organizacji. Wręczając wizytówkę obcej osobie, można doświadczyć tego jaką wagę mają słowa wypisane na kawałku papieru. Przy tak zwanym networkingu biznesowym, to co masz wypisane przed nazwiskiem […]
Masz cel – szukasz pracownika. Co robisz? Piszesz standardowe ogłoszenie z punktami „umiejętności, wymagania, mile widziane” etc. Wstawiasz na portal ogłoszeniowy i czekasz… aż tu nagle do Działu Marketingu wpływają CV handlarzy perfum, magazynierów, kierowców wózków widłowych, a nawet archeologów. Kilkadziesiąt nieodpowiednich osób zgłosi się na stanowisko, które obstawiasz. Jak tego uniknąć? Cały proces rekrutacji […]
HR jest prężnie rozwijającą się branżą, ze względu na rozwój rynku, nowe miejsca pracy i potrzebę zatrudniania nowych pracowników. Wybór na określone stanowisko odpowiednio wykwalifikowanej osoby, nie jest taki prosty, a przecież każdy przedsiębiorca chce mieć dobrego pracownika na długie lata. W takim wypadku jak powinien wyglądać idealny HR-owiec? Czym się zajmuję HR-owiec? HR-owiec jest […]
Nowe pokolenie pracowników Coraz większą część zespołu w każdej firmie stanowią młode osoby z pokolenia Z. Nowoczesne technologie są dla nich bliskie i naturalne, a papierowa dokumentacja, notatki, czy ręczne wysyłanie wniosków odchodzą w zapomnienie. Dostosowanie się pracodawców do zautomatyzowania pewnych formalności oraz organizacji z użyciem systemów online to bardzo ważny element dzisiejszego środowiska pracy. […]