Blog

Rekrutacja w firmie to bardzo ważny proces, który kilkukrotnie nieudany może narazić firmę na ogromne straty. Do tego tematu należy podejść rozsądnie i strategicznie, ponieważ kto jak nie dobry pracownik buduje silne i prosperujące przedsiębiorstwo? Warto mieć świadomość jak nieudana rekrutacja wpływa na firmę i wystrzegać się złych praktyk na przyszłość. W poniższym artykule dowiesz […]

Obecnie praca zdalna stała się normą dla wielu firm. Mimo, iż w wielu przypadkach została wprowadzona ze względu na pandemię koronawirusa, to pozostała w organizacjach na stałe. Pracownicy są zadowoleni, ponieważ oszczędzają na dojazdach, mają więcej czasu dla rodziny i jest im po prostu wygodniej. Badania pokazują jednak, że obecnie częściej decydujemy się na zmianę […]

W związku z rosnącą z roku na rok najniższą krajową i ciągłymi zmianami na rynku pracy, rosną również wymagania pracownika co do wynagrodzenia. Pracodawcy uciekają się często do wymyślania benefitów, w celu rekompensaty niskiego wynagrodzenia. Ale czego tak naprawdę chcą pracownicy? Na czym im zależy? Dowiecie się w dzisiejszym artykule.  Etap rozmowy kwalifikacyjnej i oczekiwania […]

W dzisiejszych czasach ekologia w firmie ma ogromne znaczenie. Głównie przynosi korzyści środowisku naturalnemu, jednak pozytywnie wpływa także na biznes. Warto zrozumieć wpływ naszych codziennych czynności na to, co dzieje się w przyrodzie. 100-procentowe zaangażowanie pracowników i pracodawców w ekologię będzie przyczyniać się do ogólnych zmian w środowisku naturalnym, jak i do oszczędności firmy. Co […]

Odpowiednia motywacja, budowanie jej i realizowanie określonych przez siebie celów w pracy, daje możliwość lepszego zaaklimatyzowania się i zaangażowania. Teoria dotycząca autodeterminacji powstała przez badania Edwarda L., Deciego i Richarda M. i Ryana. Odpowiednie podejście do pracowników powoduje, że chętniej korzystają ze szkoleń wewnątrz firmy. Na czym dokładnie polega autodeterminacja? Co to jest autodeterminacja? Nastawienie […]

Motywację możemy klasyfikować na wiele sposobów. Odpowiada za podejmowanie działań oraz zdolność do ich zrealizowania. Niewątpliwie jest to istotna część naszego życia i pracy. Motywacja nadaje cel naszym zachowaniom. Jest to gotowość do podjęcia określonych zadań, którym nadajemy odpowiedni kierunek. Jakie wyróżniamy rodzaje motywacji? Motywacja zewnętrzna Proces motywacyjny polega na pobudzaniu energii i ukierunkowaniu naszego […]

Stres chociaż ma destrukcyjny wpływ na nasz organizm i ogólne samopoczucie towarzyszy każdemu niemal codziennie. Niezależnie od okoliczności nutka adrenaliny, ale często z uczuciem niepokoju pojawia się przy zmianie pracy. Większość osób zamiast widzieć korzyści z tej decyzji nabiera pewnych podejrzeń i wątpliwości, a to generuje stres. Jak sobie z nim radzić?  Dlaczego zmiana pracy […]

Personel w firmie, aby szczerze utożsamiał się z marką musi czuć się w niej swobodnie i komfortowo. Dzięki odpowiedniej atmosferze i poczuciu docenienia komunikacja wewnętrzna w firmie może się diametralnie poprawić. W związku z powyższym jeżeli zauważyłeś, że w Twojej firmie wymiana informacji mocno kuleje sprawdź w jaki sposób można to poprawić.  Jakie są cele […]

W czasie pandemii ludzie zmienili swoje podejście do wielu spraw. Między innymi pracownicy. Inaczej traktują swój urlop – wykorzystują go w mniejszym stopniu, a także są bardziej dostępni w czasie jego trwania (np. odbierają telefony). Czego w tej chwili oczekują pracownicy od miejsca pracy? Elastyczne zatrudnienie Coraz częściej odchodzimy od tradycyjnego modelu zarządzania. Niestabilna sytuacja […]