W ostatnich latach zdalny model pracy zyskał na popularności, stając się realną i powszechną opcją dla firm i organizacji na całym świecie. Postęp technologiczny, zmieniające się preferencje pracowników oraz potrzeba elastyczności, szczególnie w obliczu globalnych wyzwań, takich jak pandemia COVID-19, znacząco przyspieszyły wdrażanie zdalnego i hybrydowego modelu pracy. Wraz z rozwojem zdalnego modelu pracy, tradycyjny […]
W dobie rosnącej popularności pracy zdalnej coraz więcej osób decyduje się na workation, czyli połączenie pracy i wakacji. Workation to sposób na efektywne wykorzystanie czasu, który pozwala na relaks w nowym otoczeniu, jednocześnie nie przerywając obowiązków zawodowych. Jakie są korzyści z workation? Jak workation może pomóc na wakacjach? Dlaczego w tym przypadku istotna jest usługa […]
Kolory odgrywają kluczową rolę w naszym codziennym życiu, wpływając na emocje, zachowania oraz wydajność pracy. W świecie, w którym coraz więcej czasu spędzamy przed ekranami komputerów i telefonów, znaczenie kolorów w środowisku pracy staje się jeszcze bardziej istotne. Zarówno przestrzenie biurowe, jak i interfejsy systemów informatycznych mogą być zaprojektowane w taki sposób, aby maksymalizować efektywność, […]
RCP, czyli Rejestracja Czasu Pracy, to system umożliwiający dokładne monitorowanie czasu pracy pracowników. Jego wdrożenie jest kluczowe dla wielu firm, ponieważ pozwala na skuteczniejsze zarządzanie zasobami ludzkimi, poprawę efektywności pracy oraz zgodność z przepisami prawa pracy. Istotną sprawą jest wybranie dobrego narzędzia e-RCP, które będziemy mogli modyfikować pod potrzeby firmy. Czym jest system RCP? Jakie […]
Obowiązek prowadzenia karty ewidencji czasu pracy spoczywa na pracodawcach, którzy zatrudniają chociażby jednego pracownika na podstawie umowy o pracę. Zgodnie z zawartymi informacjami, z kart zostanie wypłacona należność każdemu pracownikowi. Warto więc zadbać o konkretną i prostą formę prowadzenia karty ewidencji czasu pracy. Czym jest karta ewidencji czasu pracy? Co powinna zawierać? Dowiedz się z […]
Każdy pracownik zatrudniony na umowie o pracę ma prawo do wzięcia urlopu wypoczynkowego. Jeśli decydujemy się na zakończenie współpracy z pracownikiem lub sam pracownik podjął taką decyzję, to musimy się liczyć z tym, że istnieje jeszcze kwestia niewykorzystanego urlopu. Pojawiają się dwie opcje, albo zapłacimy pracownikowi za niewykorzystane dni urlopowe lub wykorzysta te dni w okresie wypowiedzenia. […]
Każde przedsiębiorstwo musi być odpowiednio zarządzane, aby przynosiło zyski i posiadało dobre imię wśród opinii publicznej. Klienci, którzy chcą kupić produkty lub skorzystać z usług, dośc często kierują się tym co wiedzą o danej firmie. Dlaczego ważne jest skuteczne zarządzanie firmą? Co przekłada się na skuteczne zarządzanie firmą? Przeczytaj artykuł. Co oznacza skuteczne zarządzanie firmą? […]
W momencie podjęcia decyzji o założeniu działalności gospodarczej, ważne jest zapoznanie się z wieloma aspektami, które będą nas w przyszłości dotyczyć. Jednym z tych aspektów jest model biznesowy. Obecnie najpopularniejszym modelem aktualnie, jest kanwa (z ang. canvas). Czym jest model biznesowy? Dlaczego model biznesowy canvas jest najpopularniejszy? Dowiesz się z artykułu. Model biznesowy – czym […]
W przedsiębiorstwach istnieje wiele dróg, którymi wedle polityki podąża firma. Archetypy marki to modele, które przedstawią charaktery konkretnej organizacji wśród otoczenia. Ważne jest utożsamianie się z konkretnymi modelami, ponieważ działa to na zasadach dobrego, lub złego PR. Jakie ma znaczenie w przedsiębiorstwie archetyp marki? Jakie istnieją inne modele? Dowiesz się z artykułu. Czym jest archetyp […]
Będąc w okresie letnim, pracownicy decydują się na wzięcie urlopu wypoczynkowego tzw. urlopu dwutygodniowego. Pracując w firmie np. budowlanej, zazwyczaj nie ma konieczności przygotowywania się do dłuższej nieobecności, jednak sytuacja wygląda inaczej przy pracy przykładowo w branży IT. Jak przygotować się na urlop wypoczynkowy? Czy mamy obowiązek przygotowania się do urlopu wypoczynkowego? Dowiesz się z […]