Współczesne firmy stają się coraz bardziej otwarte na wielonarodowości pracowników. To sprawia, że relacje między pracownikami z wielu państw w pracy stają się istotnym aspektem zarządzania ludźmi. Ta różnorodność kulturowa przynosi ze sobą zarówno wyzwania, jak i pewne korzyści, które warto zrozumieć, aby stworzyć odpowiednią atmosferę w zespołach. Jakie są różnice między pracownikami ojczystymi i […]
Każde przedsiębiorstwo musi być odpowiednio zarządzane, aby przynosiło zyski i posiadało dobre imię wśród opinii publicznej. Klienci, którzy chcą kupić produkty lub skorzystać z usług, dośc często kierują się tym co wiedzą o danej firmie. Dlaczego ważne jest skuteczne zarządzanie firmą? Co przekłada się na skuteczne zarządzanie firmą? Przeczytaj artykuł. Co oznacza skuteczne zarządzanie firmą? […]
W momencie podjęcia decyzji o założeniu działalności gospodarczej, ważne jest zapoznanie się z wieloma aspektami, które będą nas w przyszłości dotyczyć. Jednym z tych aspektów jest model biznesowy. Obecnie najpopularniejszym modelem aktualnie, jest kanwa (z ang. canvas). Czym jest model biznesowy? Dlaczego model biznesowy canvas jest najpopularniejszy? Dowiesz się z artykułu. Model biznesowy – czym […]
W przedsiębiorstwach istnieje wiele dróg, którymi wedle polityki podąża firma. Archetypy marki to modele, które przedstawią charaktery konkretnej organizacji wśród otoczenia. Ważne jest utożsamianie się z konkretnymi modelami, ponieważ działa to na zasadach dobrego, lub złego PR. Jakie ma znaczenie w przedsiębiorstwie archetyp marki? Jakie istnieją inne modele? Dowiesz się z artykułu. Czym jest archetyp […]
Mierzenie i ocena pracownika jest bardzo ważna dla dalszego rozwoju osoby, którą zatrudniliśmy oraz całego przedsiębiorstwa. Taka ocena powinna odbywać się cyklicznie i posiadać aspekt wyciągania wniosków z tego, co udało nam się dowiedzieć. Niejednokrotnie podczas takiej oceny musimy podjąć decyzję o zwolnieniu pracownika, który od wielu miesięcy nie podjął się rozwoju. Na czym polega […]
List motywacyjny to istotny element procesu rekrutacyjnego. To osobiste pismo, w którym kandydaci przedstawiają swoje kwalifikacje, doświadczenie oraz powody, dla których są zainteresowani daną posadą. Celem listu motywacyjnego jest przekonanie przyszłego pracodawcy do tego, dlaczego powinien Cię zatrudnić. Jak powinien wyglądać dobry list motywacyjny? Jakich błędów należy unikać, tworząc taki dokument? Sprawdź w artykule. List […]
System czasu pracy to zbiór norm określający wymiar i rozkład czasu pracy pracowników. Może obejmować ustalenia dotyczące rozpoczęcia i zakończenia pracy, przerw oraz dni wolnych. Istnieją różne systemy czasu pracy. Każdy z nich ma swoje własne reguły i zasady, które pomagają zapewnić efektywność i sprawiedliwość w miejscu pracy. Jednym z takich systemów jest równoważny system […]
Praca może być bardzo wymagająca i stresująca, zwłaszcza gdy musimy sprostać wysokim oczekiwaniom bądź terminom. Duży stres w miejscu pracy zwykle powodują wielogodzinne zadania, presja wynikająca z odpowiedzialności, konflikty z kolegami czy trudności w zarządzaniu. Ważne jest znalezienie sposobów na radzenie sobie ze stresem. Należy pamiętać, że dbanie o swoje zdrowie psychiczne jest równie ważne, […]
Będąc w okresie letnim, pracownicy decydują się na wzięcie urlopu wypoczynkowego tzw. urlopu dwutygodniowego. Pracując w firmie np. budowlanej, zazwyczaj nie ma konieczności przygotowywania się do dłuższej nieobecności, jednak sytuacja wygląda inaczej przy pracy przykładowo w branży IT. Jak przygotować się na urlop wypoczynkowy? Czy mamy obowiązek przygotowania się do urlopu wypoczynkowego? Dowiesz się z […]
Każde przedsiębiorstwo posiada swoje stanowiska, które należą do konkretnej branży. W Polsce często się zdarza, że używamy zagranicznych nazw, a w dodatku są one podawane często skrótowo. Mimo większego napierania na stosowanie polszczyzny musimy liczyć się z tym, że zachodni język wkracza w Polskie przedsiębiorstwa ze zdwojoną siłą. Jakie są rozwinięcia skrótów stanowisk? Dlaczego skróty […]