Od 1 stycznia 2026 roku polskie prawo pracy przechodzi prawdziwą rewolucję, która może znacząco odmienić sytuację zawodową niemal 2 milionów Polaków. To kompleksowa zmiana w definiowaniu stażu pracy, obejmująca nie tylko umowy o pracę, ale również działalność gospodarczą, umowy cywilnoprawne, a nawet pracę za granicą. Skutki tych przekształceń będą szerokie. Co zmienia nowa definicja stażu […]
Dla wielu pracowników, koniec września ma szczególne znaczenie – jest to termin, który decyduje o możliwości wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego. Zgodnie z polskim prawem pracy, pracownik ma obowiązek wykorzystania przysługującego mu urlopu w danym roku kalendarzowym, a niewykorzystane dni mogą przejść na kolejny rok tylko w określonych sytuacjach. Dlatego data 30 września staje się istotnym […]
Każdy rok przynosi nowe zmiany w przepisach prawa, które wpływają na funkcjonowanie wielu działów w firmie – w tym kadr i HR. W 2025 roku szczególną uwagę należy zwrócić na aktualizacje dotyczące dokumentacji pracowniczej, zwłaszcza w kontekście prowadzenia e‑Teczek. Nowe regulacje są obowiązkowe dla wszystkich pracodawców, którzy zatrudniają pracowników – niezależnie od wielkości firmy. Co […]
Nowoczesny system eRCP odpowiada na potrzeby firm dzięki automatyzacji ewidencji czasu pracy, zgodności z przepisami (w tym RODO i Kodeksem pracy) oraz dostosowaniu do rodzaju pracy. Rozwiązania eRCP są dostosowane do realiów dzisiejszych firm dzięki swoim rozbudowanym modułom. W przeciwieństwie do tradycyjnych ewidencji oferują szereg dodatkowych korzyści, które można dostosować do wielkości prowadzonej organizacji. Przeczytaj […]
Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika, które gwarantuje Kodeks pracy. Choć zasady jego udzielania są jasno opisane w przepisach, w praktyce wiele osób – zarówno pracowników, jak i pracodawców ma wątpliwości co do planowania, udzielania czy rozliczania urlopu. Co warto wiedzieć, zanim zaplanujesz lub zatwierdzisz urlop wypoczynkowy? Jakie masz prawa i obowiązki? W tym artykule […]
W 2025 roku usprawnienie rejestracji czasu pracy staje się kluczowym elementem efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi w firmach. W dobie cyfryzacji i pracy zdalnej nowoczesne narzędzia do ewidencji czasu pracy nie tylko automatyzują procesy kadrowe, ale również zwiększają przejrzystość i zgodność z przepisami prawa pracy. Jakie są wyzwania tradycyjnej rejestracji czasu pracy? Jakie są korzyści ze […]
W czasach pełnej automatyzacji procesów biznesowych, zarządzanie dokumentacją przechodzi istotną zmianę. Tradycyjne papierowe akta osobowe zwalniają miejsca ich elektronicznym odpowiednikom. Elektroniczne teczki pracownicze to nie tylko nowoczesne rozwiązanie technologiczne, ale przede wszystkim skuteczna odpowiedź na potrzeby działów HR w zakresie przechowywania, organizowania i udostępniania dokumentacji. Dlaczego warto postawić na elektroniczne teczki? Czym jest przyszłość cyfrowej […]
W firmach zarządzanie urlopami stanowi kluczowy element sprawnego funkcjonowania organizacji. Efektywne planowanie i kontrolowanie dni wolnych pracowników nie tylko wpływają na ich zadowolenie, ale także mają istotny wpływ na efektywność działania przedsiębiorstwa. W dobie nowoczesnych technologii i elastycznych form pracy, właściwe zarządzanie urlopami staje się nieodzownym elementem strategii każdej firmy. Jakie znaczenie ma efektywne zarządzanie […]
Precyzyjna ewidencja godzin pracy pozwala nie tylko na prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, ale również na zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy. W dobie cyfryzacji coraz więcej firm decyduje się na wykorzystanie nowoczesnych narzędzi, takich jak e-Pracownicy, które automatyzują i usprawniają procesy kadrowe. Jakie są podstawowe normy czasu pracy zgodnie z Kodeksem pracy? Jakie są korzyści z […]
Współczesny rynek pracy i zarządzania personelem podlega dynamicznym zmianom. Firmy muszą nie tylko dostosowywać się do nowych regulacji prawnych, ale także wdrażać coraz bardziej zaawansowane narzędzia technologiczne, które pomagają optymalizować procesy HR. Jednym z kluczowych aspektów tej zmiany jest system eRCP, który znacząco wpływa na sposób rejestracji czasu pracy, zarządzania nieobecnościami oraz przechowywania teczek i […]